CMSNC 2.0
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Le Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava a signé un contrat en partenariat Public Privé avec Solution Nursing L.F.C. Inc depuis septembre 2006. Notre agente de recrutement s’occupe du processus de recrutement pour les infirmières voulant venir travailler à la Baie d’Ungava. Mme Dubé transmet les candidatures au Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava et celui-ci procède à l’embauche après avoir pris connaissance des entrevues.
Processus de recrutement
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par le biais de ce site internet, par télécopieur, par la poste ou encore directement en personne. Nous vous suggérons d’assister aux soirées d’informations qui ont lieu, tous les mois, à Montréal, dans les locaux de Solution Nursing. Celles-ci vous renseigneront sur les conditions de travail en régions éloignées. Il est aussi possible de communiquer avec notre agente de recrutement, qui saura répondre à vos questions.

Étape 1 : Sélection du curriculum vitae Lors de la réception de votre curriculum vitae, nous procèderons à l’évaluation de votre candidature selon certains critères : vos formations professionnelles, vos années d’expérience, votre niveau d’anglais ainsi que vos motivations.
Étape 2 : Communication téléphonique
Si votre curriculum vitae correspond aux critères de sélection, nous communiquerons rapidement avec vous. Ce premier contact nous permettra de répondre à vos questions, de mieux connaître vos expériences professionnelles et vos intérêts pour un éventuel travail avec nous.
Étape 3 : Entrevue de sélection
Nous organisons, à toutes les semaines, des journées d’entrevues de sélection. Lorsque vous êtes convoquées à une entrevue de sélection, nous vous demandons de vous présenter aux locaux de Solutions Nursing situés à Montréal. Vous devez avoir avec vous les coordonnées de vos références et vos attestations diverses. Nous filmons la rencontre afin de nous permettre de visionner votre entrevue dans nos locaux à Kuujjuaq. L'entrevue est d'une durée d'environ 1 heure. Vous aurez à vous mettre en contexte d'un travail en régions éloignées. Quelques questions vous seront posées en anglais.
À la suite de l’entrevue, vous aurez aussi à remplir un questionnaire d’évaluation technique ainsi qu’un examen d’anglais afin d’évaluer votre niveau de compétence.
Vous devez prévoir environ 2 heures pour compléter le processus.
Étape 4 : Vérification de références et attestions
Nous procéderons, par la suite, à la vérification de vos références, de votre permis de l'OIIQ et de vos attestations. Nous calculons un délai d’une semaine pour cette étape.
Étape 5 : Acceptation processus de sélection
L’agente de recrutement communiquera avec vous pour vous informer de votre sélection ou non pour l’emploi. Si vous êtes sélectionnées, votre nom sera ajouté à notre liste d’attente des infirmières qui viendront éventuellement à la Baie d’Ungava. Lorsqu’un des dirigeants vous appellera pour vous confirmer votre embauche, vous aurez à passer un examen médical pré-embauche et des tests de laboratoire. Vous devrez, également, fournir votre carnet de vaccination. Votre embauche est conditionnelle aux résultats de vos examens médicaux.
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